Prijímací pohovor je veľmi populárnou a často používanou metódou výberu zamestnancov. Jeho cieľom je vybrať správneho uchádzača na voľné pracovné miesto, nie uchádzača, ktorý je zo všetkých najlepší, ale ktorý je najvhodnejší na dané pracovné miesto. Pohovor môže byť doplnený o ďalšie metódy získania informácií a predpovedania budúceho výkonu a správania sa uchádzača v zamestnaní, avšak často býva len jedinou metódou na posúdenie vhodnosti uchádzača. Pre uchádzača je pohovor priestorom pre ukázanie svojich schopností, prejavenie záujmu o prácu i o stotožnenie sa s hodnotami organizácie. Pohovor zároveň umožní uchádzačovi o pracovné miesto zistiť, či mu zamestnanie a zamestnávateľ budú vyhovovať, aby sa zminimalizovala pravdepodobnosť jeho skorého odchodu zo zamestnania. Aby bol pohovor úspešný, obidve strany by sa naň mali starostlivo pripraviť.

Spoločnosť Microsoft v rámci pravidelných LiveMeetingov pripravila rozhovor na tému "Ako úspešne absolvovať prijímací pohovor na technickú pozíciu". LiveMeeting mal dĺžku 56:42 min. a bol nabitý veľmi dôležitými informáciami pre uchádzačov o zamestnanie. LiveMeeting viedla Kateřina Švábenická - HR manager spoločnosti Microsoft. LiveMeeting je na vysokej odbornej a profesionálnej úrovni. Prináša pohľad HR manažéra na uchádzačov a pridáva množstvo rád pre uchádzačov ako úspešne absolvovať prijímacie pohovory. Takže či sa chystáte na prijímací pohovor do spoločnosti Microsoft, alebo inej spoločnosti, určite by ste si mali nájsť hodinku času a pozrieť si záznam z tohto meetingu. Osobne si myslím, že tento LiveMeeting je užitočný nielen pre uchádzačov o technické pozície, ale aj pre uchádzačov o pozície v inom segmente, prípadne iné ako technické pozície. Nakoľko sa tohto LiveMeetingu záčastnilo množstvo účastníkov, spoločnosť Microsoft sa rozhodla sprístupniť jeho obsah na MSTV, kde si ho môžete pozrieť aj vy.